Offre d’emploi Growth Marketer

BusinessDigital.fr est une entité à taille humaine en pleine croissance qui révolutionne le développement des compétences.

BusinessDigital.fr est une équipe 100% remote et autonome.

Nous cherchons des talents passionnés pour rejoindre notre équipe 100% remote, flexible et ambitieuse.

Notre mission est d’inspirer et d’aider les gens à atteindre leurs objectifs les plus ambitieux grâce à des programmes d’accompagnement personnalisés : business en ligne, coaching, investissements et développement personnel.

Si tu partages nos valeurs d’excellence, de liberté, de dépassement de soi, d’apprentissage continu et de fun, rejoins-nous et ensemble, construisons un avenir plus brillant pour tous !

Les Grandes Missions de ce Poste

• Mettre en place une veille stratégique
• Concevoir une stratégie marketing et définir les budgets
• Créer, suivre et améliorer les funnels et pages de vente
• Mettre en place des stratégies de générations de leads qualifiés
• A/B tester les publicités et créatives afin d’optimiser la conversion
• Concevoir et lancer des nouveaux produits digitaux
• Manager et animer les équipes et les freelancers pour le déploiement de la stratégie et le lancement des nouveaux produits
• Accroître la LTV en travaillant sur la communication et la fidélisation client
• Reporter chaque semaine les KPIs

Tu seras également amené à :

• Créer des campagnes publicitaires performantes et rentables
• S’assurer que le tracking sur nos pages web fonctionne en partenariat avec notre CTO
• Piloter la production du contenu (newsletters, articles, vidéos, livres numériques, etc…) en étant garant de la qualité et des délais

Le profil que nous recherchons : un A Player

• Expérience en tant que Responsable Marketing, Growth Marketer d’au moins 2 à 3 ans à un poste équivalent en tant que Head of Growth dans une start-up ou scale-up
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, un bon niveau en copywriting est un gros plus
• Appétence pour les outils webs (wordpress, calendly, utms, tracking, active campaign, split testing, metrics, l’AI, etc.)
• Être sur-motivé et force de proposition avec une attitude positive remplie d’énergie
• Être autonome et investi dans ta mission avec pour seul objectif : obtenir des résultats
• Être rigoureux et organisé dans la mise en place de tes différentes tâches
• Avoir déjà une expérience à l’étranger ou disposé à travailler n’importe où dans le monde
• Savoir travailler en asynchrone avec une équipe qui est répartie sur 6 fuseaux horaires

Les avantages

• Liberté géographique : Travaillez d’où vous voulez dans le monde
• Liberté temporelle : Définissez vos propres horaires de travail
• Indépendance : Fixez vos objectifs de manière collaborative

Détail du Poste

Il s’agit d’un post full-time à distance taillé sur-mesure pour le profil d’un freelance.

Ce poste offre la liberté géographique et temporelle avec une certaine flexibilité sur les horaires, tant que le groupe est parfaitement géré et que tu es réactif face aux demandes/besoins de la Team

Nous attendons de ce poste une vraie collaboration sur du long terme.

Le poste est disponible dès maintenant.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 6 Mars 2023.

Rémunération

Nous offrons une rémunération compétitive et généreuse, directement liée à tes objectifs atteints, au-dessus de celle du marché. 

Nous valorisons et récompensons l’engagement et les efforts de nos talents, pour construire ensemble un avenir plus brillant.

Ce qui va se passer dans les prochaines semaines

Une période d’essai est obligatoire pour te laisser le temps de prendre ta place et t’immerger dans notre écosystème.

Nous considérons que 30 jours sont nécessaires pour

• Être 100% opérationnel sur la compréhension et la vision de la stratégie marketing définie avec le Fondateur
• Avoir défini et élaboré une veille stratégique
• Travailler en totale autonomie sur les premiers objectifs à atteindre
• Savoir transmettre les valeurs de notre Fondateur à travers chacunes de tes missions
• Savoir quelles actions sont prioritaires et importantes pour maintenir la stratégie marketing déjà en place
• Identifier notre cible et ses besoins
• Analyser le positionnement de l’entreprise d’un point de vue webmarketing
• Réaliser les reporting quotidiens et hebdomadaires sur les missions menées quotidiennement
• Avoir mis en place une bonne hygiène de vie (alimentation, sport, sommeil)
• Être conscient de tes points faibles et avoir agi en conséquence pour les éradiquer (nous avons ce qu’il faut pour cela 😆)
• Avoir lu le guide de réussite de notre mouvement

Si au bout d’un mois tout cela est appliqué, nous mettons la barre plus haut pour être certains que tu es pleinement engagé dans ta mission et que tu as ADNisé les valeurs de notre Fondateur et tous les points cités précédemment.

Au bout de 3 mois tu dois

• Maîtriser les points énumérés plus haut
• Avoir identifié les bloggeurs, entrepreneurs et créateurs influents pour proposer différents partenariats (collaborations, podcasts)
• Piloter en totale autonomie la gestion quotidienne des fonctions en lien avec la stratégie marketing élaborée avec le Fondateur
• Proposer des lignes directrices innovantes alignées avec les attentes et la vision du Fondateur et les mettre en place au sein de l’entreprise et des équipes concernées (Dev, SMM, Service Client…)
• Fixer des objectifs pour accroître la notoriété de la marque et l’engagement de notre audience
• Surveiller, suivre, analyser et rendre compte des résultats atteints suite au déploiement des différentes stratégies marketing.
• Incarner notre momentum de réussite. Il ne s’agit plus d’être aligné mais d’être 110% acteur dans son déploiement et sa mise en oeuvre auprès de notre communauté et de notre Team
• Être capable d’optimiser et d’améliorer les actions faites au quotidien pour être encore plus productif et proche de l’excellence. À ce stade, nous ne tolérons plus aucune erreur sur des tâches répétitives.
• Être capable de processer tout ce que tu fais et avoir documenté toutes tes actions grâce à la rédaction de SOP

Comment transmettre ton intérêt et ta motivation

La meilleure manière de nous montrer ton intérêt pour cette collaboration et ta motivation à rejoindre notre Team est celle qui retiendra toute notre attention.

Nous ne voulons aucun CV ou lettre de motivation (bien trop scolaire et pas assez Out of the Box).

Rendez-vous juste en bas de cette page et clique sur le bouton Rejoindre la Team  pour nous convaincre que

• nous devrions te choisir toi et pas un autre
• tu as 100% confiance en ta capacité à endosser ce rôle
• tu as compris ce que nous attendons de toi
• tu es conscient des engagements qu’implique ce poste
• … et tout autre élément qui fera ta différence

Et après ?

Si ta candidature est retenue, nous ferons un zoom de 30 minutes avec toi.

L’objectif de ce Zoom est de confirmer

• qu’effectivement tu es LA personne que nous recherchons.
• que ta personnalité correspond totalement aux exigences de notre Fondateur et aux attentes de notre Team.

On profitera également de ce Zoom pour répondre aux questions que tu devras avoir préparées au préalable.

Même si nous avons fait notre maximum pour donner le plus d’info possible, nous avons forcément piqué ta curiosité puisque tu es arrivé jusqu’ici !

Ce zoom sera aussi l’occasion d’aborder le sujet important de ta rémunération.

À très vite pour démarrer ensemble ce qui sera la plus belle aventure de ta vie !

BusinessDigital.fr va te permettre de développer ton épanouissement professionnel

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